
HANAWAでは、社員同士の交流に力を入れています。例えば、バーベキュー企画や、ソフトボール企画などを行っていたり、月1回で社内全体でミーティングを行っています。
HANAWAでは、ワークライフバランスを大切にしているので、残業は、基本しない方針です。
様々なお客様と接する機会が多いので、多様な価値観に触れる事ができ、自分自身の勉強から、成長に繋がります!!
HANAWAでは、地域密着を心がけており、地域のボランティアや、HANAWAならではの、おそうじ教室なども行っています。
HANAWAはダスキンのFC事業を行っております。ダスキンのフランチャイズは、日本初で、長年のノウハウの詰まった、事業となっています。